本报北京3月6日电 （记者陈晓燕 张锐）“政府工作报告指出，去产能必须安置好职工，中央财政专项奖补资金要及时拨付，地方和企业要落实相关资金与措施，确保分流职工就业有出路、生活有保障。我认为这非常好，建议在推进‘三去一降一补’ 中，切实维护好职工权益。”今天，在全国政协总工会界委员小组讨论中，全国政协委员，全总副主席、书记处书记陈荣书说。记者采访中，多位总工会界委员向记者表达了同样的观点。

去产能中职工如何安置在去年全国两会上是总工会界委员们讨论的最热话题之一。今年，热度未减。

“今年是去产能攻坚之年，职工安置的任务更重。”全国政协委员，开滦集团有限公司董事长、党委书记张文学说。

据发改委、工信部透露，今年去产能除了钢铁、煤炭之外还会扩大，有一些产能利用率低、过剩产能比较严重的领域也会纳入去产能范畴，像有色金属、船舶制造、炼化、建材和电力等行业或入围。这意味着，更多职工面临分流。

3月1日，人社部发布消息称，去年化解钢铁煤炭过剩产能，涉及28个省份1905家企业，人社部安置了72.6万人。今年化解过剩产能大约需要安置职工50万人。

职工分流安置，任重道远。议及此话题，委员们无不面色凝重。

记者了解到，人往哪儿去、钱从何处来，仍是化解过剩产能面临的两大难题。其中，职工的安置，不仅事关化解过剩产能的顺利推进，更事关职工切身利益和社会稳定。

回应职工的关切，去年全国政协会上，总工会界向大会提交了界别提案《关于在化解产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》。有关方面高度关注，去年8月，全国政协社会和法制委员会组织了在陕西、安徽、河北等地的调研，同年11月，总工会界也赴湖北开展了专题调研。

相关调研结果显示，去年，推进化解过剩产能工作取得了一定成效，各级政府高度关注职工安置情况，总体上安置职工情况平稳有序。但随着工作的深入，一些问题也开始显现。部分地方仍然面临着化解过剩产能资金压力大、冗员包袱沉重、分流职工再就业难等问题。

针对这些问题，全国政协常委，全总原副主席、书记处书记徐振寰委员建议，应把推进供给侧结构性改革作为促进经济平稳健康发展的根本途径，将化解过剩产能纳入到地区经济发展规划中谋划和落实，妥善处理保持社会稳定和推进结构性改革的关系，处理好职工安置工作。