本报讯 在日前举行的年度工作会议上，中铁上海局北方公司拿出370余万元用于项目超额利润奖励、应收账款清欠奖励、变更索赔奖励和先进单位及个人奖励。

据悉，自2014年重组以来，该公司以精细化管理为抓手，大力推进企业深化改革，建立健全了激励约束机制，使得工程项目精细化管理水平和增收创效能力有了很大提升，企业运行质量得到明显改善。

公司负责人表示，通过此次大张旗鼓、真金白银的奖励表彰，充分激发了员工“效益优先、盈利光荣”的文化理念，为大家在新的一年“撸起袖子加油干”提供了坚实的动力源泉。（裴宏飞 刘哲）