据新华社2月16日报道，今年元旦期间，济南市章丘区绣惠镇环卫工傅女士因感冒输液，让丈夫替班了两个小时，绣惠环卫所按规定罚傅女士100元。傅女士称自己因生病才找人替班的，罚100元太重，于是多次拨打12345热线反映。2月9日，傅女士因此被绣惠环卫所辞退。绣惠环卫所所长回应，辞退傅女士主要因为她不服从管理，打举报电话要付出代价。消息一出，引发舆论关注。

网民“刘天放”说：“反映问题也好，打热线电话也罢，这就是‘不服从管理’吗？认为自己有委屈，向上级反映一下，有何不妥？”

“因为投诉就辞退环卫工的行为，凸显了该单位辞退劳动者的随意性，而且，这实质上还违背了相关的法律。”

基层职业者的劳动权益保护状况，直接标示出一个社会劳动权益保护水平的“底线”高度。

14日，山东省济南市章丘区环卫管护中心相关负责人表示，已责成章丘区绣惠镇环卫所刘姓所长认识错误，并向当事环卫工人当面道歉，如果环卫工人仍有工作意愿，还可以继续从事保洁工作，但必须得遵守单位的规章制度。