推动混合所有制改革突破，实现集团层面整体上市，是近两年来我国大型国有企业深化改革的“重头戏”。白银有色集团整体上市，是国内有色行业和甘肃省属大企业整体上市的第一家，也是近年来地方国有大型集团企业整体上市的第一家。为此，甘肃省委书记王三运指出，白银有色集团首发整体上市殊为不易，圆了几代白银人的梦想。甘肃省长林铎认为，白银有色集团上市开创了甘肃省国有大型企业整体上市的先河，创造了奇迹，是甘肃的骄傲！

2008年甘肃省委、省政府主导引进中信集团战略投资，给白银有色集团播下了上市的火种。8年来，白银有色集团“咬定上市不放松”，在甘肃省委、省政府的正确领导和关心支持下，不忘初心，“弯道超车”，走出了国有企业转型发展、锐意改革、勇于创新的上市之路。

甘肃省委书记王三运先后4次到白银有色集团调研，认为公司“思想解放、思路开阔、作风扎实、精神振奋、班子坚强”，要求公司“保持定力、居安思危、改革不停、创新加力、加强党建”。他还在兰州会见专程出席白银有色集团私募股权融资暨技改项目银团贷款签约仪式的中国中信集团总经理田国立，在伦敦出席白银有色集团与哈萨克斯坦矿业集团项目签约仪式，并就深化企业合作作出了指示要求。2016年6月15日，甘肃省长林铎率中部片区观摩团来白银有色集团观摩项目建设，要求白银有色集团保持良好的精神状态，把握好企业的发展方向，坚持多元化转型升级，抢抓机遇，凝心聚力，加快发展科技创新项目，全价值链培育打造新兴产业，不断推动企业可持续发展。他还在白银有色集团汇报材料上批示：“‘六个并重’的思路符合国企发展的方向和白银集团实际，望继续努力实践，推动企业健康发展。”郝远副省长带领省政府国资委、证监局、金融办的同志多次赴证监会汇报白银有色集团上市工作，白银市委、市政府承接白银有色集团办社会职能，为白银有色集团上市提供了不竭动力。

十八届三中全会开启新一轮深化改革的大幕，甘肃省委、省政府要求白银有色集团争做“国企改革的表率、结构调整的表率”。贯彻落实中央和甘肃省委省政府决策部署，白银有色集团抓住西部大开发、“一带一路”战略布局和供给侧结构性改革的历史机遇，以改革增活力，用创新添动力，借上市谋腾飞，倒逼推进以理念创新、制度创新、管理创新、技术创新、文化创新为核心的“五大创新”，走出了一条创新发展、绿色发展和可持续发展之路。

在理念创新上坚持高目标引领，将转型作为企业可持续发展的唯一选择，将深化改革作为转型升级的唯一途径，超前提出高目标引领发展理念，构建基于市场条件下全产业链、全价值链管理的具有竞争优势的生产经营高目标体系，形成了年年有提高、年年有增长的良好态势。在制度创新上构建内控体系，对标上市公司规范，再造管理流程，建立完善9大类475项内控制度；建立集团管控新机制，实现企业治理结构和能力从“管理”向“治理”转变；大刀阔斧推进以“六个切入点”和“七项权力下放”为主要内容的改革，还原分子公司市场主体地位并加强差异化管理。在管理创新上优化运行模式，坚持决策、执行、监督相分离，实施精细化管理，全价值链、全要素挖潜增效，抓住效率的“关键点”，止住成本的“失血点”，突破指标的“瓶颈点”，充分释放管理“红利”；在深耕实体经济的同时打造贸易、金融、投资等新业态，实现利润多元化增长提升。在技术创新上全面推进技术创新体系建设和能力建设，建立产学研结合、企校院合作的协同创新机制；实施大众创业、万众创新，构建“刘武团工作室”等7个劳模创新工作室示范点，保持连续6年申请受理专利数量突破100件以上的态势；自主创新和掌握新型白银炉熔池富氧炼铜、新型焙烧炉、低污染湿法炼锌、核聚变超导绞缆、超微细电磁线等一批处于国际国内先进水平的核心技术，增加新产品和高附加值产品26种，不断向产业链高端攀升。在文化创新上注重打造企业软实力的过人之处，借鉴吸收中信集团先进企业文化，形成以艰苦奋斗精神和感恩回报文化为核心基因，开放、包容、发展的新型企业文化，融入经营管理的每一个细节，与广大职工建立起了牢不可破的“心灵契约”。

“五大创新”进一步加速白银有色集团转型升级发展，2016年和股份制改造前的2007年相比，公司总资产增长了两倍多，营业收入翻了两番，利润总额增长了近10倍，铜铅锌产能翻了一番，职工年收入增长244.9%；2014年到2016年，在国内有色市场持续低迷、行业企业多数经营亏损的大环境下，白银有色集团保持盈利并高于行业平均水平。