全省有17个公路、铁路等交通重点建设项目参加京津冀交通一体化重点建设项目劳动竞赛活动，参赛人数近20万人；

各参赛单位紧紧围绕各自的年度工程建设任务，坚持高标准、严要求，目标制定科学合理，措施具体有效，最终建设项目优良率达到100%、未发生重大以上质量责任事故和安全生产责任事故、工程进度按时间节点如期完成或超额完成……

这是2016年京津冀交通一体化重点劳动竞赛，向京津冀交通一体化（河北赛区）重点建设项目劳动竞赛领导小组办公室交出的“答卷”。这样“有声有色”的答卷，铺展出河北劳动竞赛的绚丽篇章。　

京津冀协同发展，国之方略。

过去的一年间，河北工会通过广泛开展劳动竞赛这一抓手，紧跟京津冀一体化协同发展步伐开展重点劳动竞赛，自觉地将自身的工作融入到党和国家以及区域内的发展大局之中，“赛”出了“大工会”的工作格局，凸显工会组织的眼界和视野。

投身重点建设项目“主战场”

京津冀协同发展，是国家三大战略之一，交通运输是京津冀协同发展在三大领域率先突破之首。

2016年，是京津冀交通一体化项目建设陆续开工建设的一年。多条高铁、地铁、城际铁路开工建设并投入运营，任务艰巨而繁重。

工会组织如何在全面建设的“主战场”发挥桥梁纽带作用？

早在2015年初，河北省总就作出了自己的谋划。在当年的省政府和省总工会联席会议上，河北工会要开展京津冀交通一体化重点建设项目劳动竞赛，成为联席会的一个最为重要的议题。专题研究中，河北省省长张庆伟要求省总工会等部门，要“亮出牌子、竖起标杆、造出声势”。

一场20多万名职工参与其中的竞赛大幕拉开了。

很快，河北省总工会、省交通运输厅专门成立了领导小组，各有关单位及重点项目也分别成立相应的组织领导机构。同时，《京津冀交通一体化（河北赛区）重点建设项目劳动竞赛实施方案》等文件陆续下发，明确了劳动竞赛的主要措施、考核评估、表彰奖励等诸多事项。

1年来，河北省省长张庆伟多次过问竞赛开展情况。河北省总工会先后4次听取劳动竞赛情况汇报，前不久，决定每年拿出200万元用于对劳动竞赛的奖励。

“在劳动竞赛中，河北突出质量和安全，以‘六比一创’为竞赛主要内容：比工程质量，比工程进度，比安全生产，比技术创新，比文明施工，比科学管理，创精品工程。”河北省总工会副主席张书华说，中心工作任务是什么、重点和难点在哪里，就开展什么样的劳动竞赛，就把活动开展到哪里。

每一个劳动环节都是竞赛现场，凡是竞赛现场皆有凯歌高奏。目前，全总已介入并将直接领导由河北首倡的京津冀协同发展劳动竞赛，并将其纳入“全国十三五劳动和技能竞赛”重点项目。

重点劳动竞赛着眼协同发展

曹妃甸港包头内陆港开发建设劳动竞赛、邢台市“大气治理 群防群控”劳动竞赛、特高压输变电工程建设立功竞赛……浏览河北省总确定的第一批重点劳动竞赛项目目录，件件着眼于京津冀协同发展。

河北基层工会的工作视野极其开阔。《京津冀协同发展规划纲要》提出，要在京津冀交通一体化、生态环境保护、产业升级转移等重点领域率先取得突破。由此，邢台市总工会将在重点企业中开展大气治理、节能减排作为今年全市劳动竞赛主攻方向，挖掘一线职工节能减排潜力，促进钢铁、水泥、化工、玻璃等高耗能高污染行业的节能减排水平达标升级。

竞赛活动得到了全市44家各类型重点企业的积极响应。邢台钢铁有限责任公司将竞赛重点放在污染源较多的炼钢、焦化等工序，在竞赛过程中大力提倡依靠科技创新，立足岗位开展节能减排，开展环保设施的治理和攻关，提高环保设施的运行效率。奎山冀东水泥有限公司建立健全管理制度，将污染减排任务目标分解到车间、班组，确保各种治污设施稳定运行，做到污染物达标排放……

统计表明，截至2016年底，邢台年度空气质量达标天数较2015年提高60%。

曹妃甸港包头内陆港开发建设劳动竞赛亦是河北省的重点劳动竞赛项目。在开展活动中，曹妃甸港集团股份有限公司形成了在西北、曹妃甸港区“两头忙、两边比”的竞赛态势。

“我们把劳动竞赛活动作为企业发展的生命线来抓，不断调整和优化活动的目标、内容和机制。落实‘干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成’为核心的‘四个干’机制，做到了大事不出3天、小事当即就办。”曹妃甸港集团公司有关负责人说。

项目制运作下的重点劳动竞赛

2016年7月19日，翻滚的泥沙、石头在洪水的催动下，眨眼间，河北仙界山景区的大部分设施被冲毁。面对自然灾害，景区职工没有气馁和退缩，很快，一场全体总动员、全力争创“工人先锋号”劳动竞赛在景区拉开。

大型机械进不去，职工就手刨、肩扛；没有合适的工具，职工就地取材；白天时间不够，职工就挑灯夜战……15平方公里的景区，不到两个月的时间就重新开门迎客，并新建星级厕所4座。

河北旅游行业争创“工人先锋号”劳动竞赛活动，从2016年开始，为期3年。这是河北首次在该行业中开展的劳动竞赛，也是首次列入省总重点推进的一项竞赛活动。

“被列入全省重点劳动竞赛项目，意义重大、责任重大。”河北省旅游委有关负责人说。

在基层工会申报的基础上，每年确定若干省级重点劳动竞赛项目，由河北省总工会直接对这些竞赛活动实行统一项目制管理，年底对活动开展好、运行水平高、实际效果明显的贡献突出的个人和单位，授予河北省五一劳动奖章、河北省五一劳动奖状和河北省工人先锋号，这样的竞赛管理模式推动了活动的“落地”，更显实效。

山海关景区2015年被取消5A级景区资质。“借‘争创’劳动竞赛机会，解决了多年来困扰景区的一系列问题。”河北金融和服务业工会负责人对笔者说。

据介绍，景区后开展了“再夺5A誓师大会及长跑”“强素质、促提升”服务技能等活动。与此同时，组织开展服务管理、设施建设、环境清洁、诚信经营等多种内容的劳动竞赛，目前山海关旅游行业面貌已焕然一新。

2016年初，河北承德市委书记周仲明亲自给市总工会部署任务，“要围绕承德在农业产业化为主体的新型富民产业方面发挥工会组织作用”。承德市总以此为契机，重点在农业产业化龙头企业中开展劳动竞赛。坚持“学什么比什么，用什么赛什么”的原则，普遍开展农民工参与率高、有行业特点和企业特色的竞赛活动。

截至目前，承德市在林果、食用菌、畜牧养殖等行业龙头企业中广泛开展了多项竞赛活动。竞赛活动在促进企业发展壮大的同时，带动了更多的农民就业创业，促进困难职工、困难农民工脱贫增收。

面对全省广泛开展的重点项目劳动竞赛，河北省总工会党组书记常增月表示：“河北将把开展促进京津冀协同发展劳动竞赛作为当前和今后一个时期的一项重要工作来抓，激发职工群众投身经济强省、美丽河北建设的创业创新激情，为京津冀协同发展作贡献。”