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工人日报 2017年02月10日 星期一

尽管创新创业的热潮不断涌动,但是受整个实体经济寒冬的影响,即便是中关村国际创客中心的入驻者们,也隐藏着几多潜忧

踯躅前行,等待严冬过后春信来

本报记者 王瑜
《工人日报》(2017年02月10日 06版)

本报记者 吴 凡 摄

辞旧迎新之际,创新创业的热潮不断涌动。来自国家工商总局的数据显示:2016年前11个月全国新设企业498.3万户,同比增长27.9%,日均新设企业1.49万户,超过2015年的1.2万户。

近日,记者探访了创业公社位于京西海淀中关村创业大街的国际创客中心。作为国家级科技企业孵化器、国家级众创空间,创业公社运营着中关村雏鹰人才基地、北京市科技金融平台,服务企业超过1200家。

中关村国际创客中心,是创业公社旗下最具活力和代表性的孵化机构,在这里呈现出一种蓬勃朝气和创新活力,为当下实体经济的寒冬带来春意和生机。

期待懂业务又懂互联网的人才加盟

“既懂业务又懂互联网的人才实在太少。”律巨人智慧法务联合创始人任张卫表达出渴望与无奈交织的复杂情绪。这位拥有北大硕士和日本神户大学法学博士学位的80后,习惯用案例和数字说话。他的团队成员是一群具有活力的年轻人,以80后和90后为主。

这家专注于法律业务的互联网创业公司成立时间不到一年,但无论成长速度还是获得的资金,都处于同类公司领先水平。尽管如此,他们却苦于难以找到合适的人才。任张卫称,他们在前期产品研发和业务推进中发现,既有互联网营销推广能力又懂得法律服务的人太难找,人才紧缺已成为当前发展的掣肘。

这并非只是律巨人的痛点,不少创业公司面临同样难题。

最近,水滴数据副总经理兼产品总监蔡明也一直在为招人烦恼。他们公司花了不少力气从各种渠道去网罗人才,但效果不尽如人意,员工流动性依然很大。

在蔡明看来,招人难是目前创业企业的整体趋势,因为现在的年轻人“很现实也很任性”,“一言不合”就可能离职。“互联网行业给的薪酬都较高,企业若缺乏有竞争力的薪酬,便很难招到合适的人。”蔡明表示,薪酬对他们这样的初创型企业而言比较尴尬,因为资金薄弱很难给出高薪。

记者了解到,招不到想要的人才,使得有些创业公司无法兑现初衷,持续的生存力也打了不小折扣。

找到盈利模式才能活下去

对相当多的创业公司来说,面临的发展突破口,是找到具有良好收益的商业模式。

伴随2016年异常火爆的VR市场成长起来的青亭网,其势头用“迅猛”形容并不为过:成立不到一年时间,就成为行业内最具影响力的媒体。从传统媒体转型的企业创始人罗贤及其团队,用其超强的策划和执行力,用最短时间赢得了业内人士认可和尊重。

不过,其品牌总监董瑞坦言:“尽管我们在行业内取得了有目共睹的成绩,但至少到目前为止,我们仍未找到成熟的盈利模式。”她说这也是行业性问题,与VR市场尚未完全成熟以及人们消费理念尚待培育直接相关。

即便是水滴数据这样聚焦行业大数据的公司,找到稳定的盈利模式也不是件容易的事。“老实说,我们在创业初期也比较模糊,只是想做大数据,但怎么去赚钱并不太清晰。经过一段时间艰难探索,才找到较为合适的商业模式。”蔡明称,现在资本都趋于理性,前几年可能有个想法就能融到钱,现在必须要有好的产品和清晰的盈利模式。

“我们很务实也很有信心,但未来盈利效果如何,仍需等待客户认可。”律巨人的任张卫表示出审慎的乐观。

从中关村国际创客中心的筹备到运营,其负责人夏艳红几乎每天都在见证入驻企业的发展和变化,她的感觉应当更有说服力。在夏艳红看来,创业企业若没有清晰的盈利模式很难获得持续发展,失败几率相当高。以2016年5月国际创客中心竣工时入驻的近百家创业企业为参照,不到7个月时间,就有24家企业因运营不善、缺乏稳定盈利模式而被迫离开或倒闭。

创业已经回归精英和理性

任张卫发现,目前创业有明显精英化趋势。以他参加路演和论坛的经验来看,投资人较青睐的企业创始人一般都有工作经验和创业经历,其眼光、业务模型和基本判断比较靠谱。而不少创业成功的企业中,创始人及团队在学历、经验和人脉资源方面都有一定基础,而非简单凭着一腔热情或想个点子就可以创业成功。

他认为,创业本身从成功概率来讲比较低,尤其是在当前这个“寒冬”的环境下,创业者应理性一点,综合考虑自身实力是否适合创业。对于那些刚毕业的大学生,若仅靠痴迷和冲动去盲目创业,是很难获得成功的。

“创业者是没有私生活的。”董瑞说,创业本身比想象的要困难很多,不是两三年就会有明显效果的,一定要做好打持久战的准备,必须有足够的勇气坚持下去,百折不挠。若抱着简单的朝九晚五的工作状态,很难获得成功。

“核心技术、重要资源和明确的盈利模式,三者至少有其一,创业才有可能成功。”蔡明表示,创业对于创业者的执行力要求较高,那些随遇而安或者生活太图安逸的人,就不太适合创业。对于没有任何工作经验或创业经验的大学生而言,更不要轻易创业。

事实上,在不到7个月时间里就离开这里的那些企业中,便包括对现实认识不清的盲目创业者。

期待扶持政策更接地气

对于另一些创业公司而言,首要难题则可能是缺钱。不少创业企业难以获得资金支持的原因,很大程度上也与一些扶持政策设置过于理想,难以落地有关。

青亭网作为VR企业的孵化平台,接触过不少VR领域的创业企业。他们发现,有些政策扶持和优惠贷款的门槛和要求过高,让一般的初创企业很难享受得到。比如,一些对于创业企业的场地补助和项目支持政策,要求创业企业上一年营业额要“上百万”;还有一些免息或低息贷款申请,在成立时间、运营平台及财务状况等多方面存在较苛刻要求。这些高高在上的要求,让不少中小初创企业望而却步。他们希望,未来政策和贷款条件能更接地气。

对此,政府正在释放积极的信号。有消息称,最近400亿元国家新兴产业创业投资引导基金已组建完毕,将助力创业创新和产业升级。各种地方版创业投资引导基金也已开始运作,比如,重庆市去年底开始发放创新券,让千余家科技型企业受惠;北上广等多地设置创业投资引导基金,采用参股创业投资企业、跟进投资及融资担保等方式扶持创业企业。

两个多月前,北京市文资办在全国率先启动文创产业“补贷投”联动体系,符合条件的文化企业一次申请,即可享受相应奖励、贴息、贴租、贴保等补贴政策或金融机构下浮贷款利率、简化审批程序的贷款服务。如有需要,还有股权投资机构为文创企业提供股权融资服务。

透过这些改变,我们看到双创的氛围,正在被营造得越来越好。

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