本报讯 （记者丛民）日前，山东省总工会、省经信委、省人社厅、省卫计委和省安监局联合印发《关于深化全省劳动安全卫生专项集体合同签订工作的意见》（简称《意见》），提出通过深化专项合同签订，推动形成制度保障有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的劳动安全集体合同工作新局面。按照该《意见》，2019年底前，全省实现已签订集体合同企业劳动安全集体合同覆盖率100%。

记者了解到，为切实增强劳动安全集体合同的针对性、实效性，《意见》除对劳动安全集体合同内容作出明确规定外，还专门确定了9项具体标准，包括集体协商中必须执行国家有关劳动保护法律法规、提供符合国家标准的劳动条件、生产设备、设施和生产工具，定期组织职工进行健康体检，落实有关医疗待遇，定期对职工进行劳动安全卫生教育、培训，支持工会组织职工开展“查保促”群众性安全生产活动和“安康杯”竞赛活动，涉及职工安全健康的重大问题，必须经职代会讨论等。

据山东省总工会副主席李臻介绍，深化劳动安全集体合同签订工作将分3个阶段推进。2017年6月底前，为启动安排阶段，各市制订出台推进劳动安全集体合同签订工作计划，提出目标任务和工作措施；2018年6月底前，为集中攻坚阶段，推动劳动安全集体合同在煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、民用爆破等高危行业和交通运输、冶金、纺织、环卫等职业危害严重、事故多发的行业及领域取得突破性进展，实现合同签订率100%；2019年底前，为全面推进阶段，积极推动中小微企业和非公企业劳动安全集体合同的签订工作，实现全省已签订集体合同的企业劳动安全集体合同覆盖率达到100%。