本报讯 （记者钱培坚）1月16日，中国（上海）自由贸易试验区保税区总工会成立，将通过整合开发区工会组织资源，探索机制体制创新转型，制定职责清单，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，加快推进机构职能、管理模式、工作方式方法转型，全面推进区域内组织建设、维权帮扶、职工素质工程等工作。

据悉，保税区工会体制由工会工作委员会向区域总工会转变，是在一级完整地方行政体制下加快推进政府职能转变的重要举措。作为一级地方工会组织，进一步增强党政支持和保障力度，形成党群联动、同步运行的良好态势。

据介绍，保税区总工会将以“枢纽型”加“平台型”为工作定位，针对自贸试验区内企业高管、海归人士、技术人才等国际化、多元化的中高端职工群体特征，配合构建开放型经济新体制，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过劳动竞赛、职工科技创新等平台，帮助企业推进价值链的整合提升，加快培育有知识、有技能、有创新、有本领的新型产业工人队伍。

同时，保税区总工会还将结合浦东服务区域广、服务需求差异性大等情况，实行“中心+片区工作站+工作小组”三位一体的管理模式，密切联系企业和职工，完善维权联络员制度、信息报告制度、突发群体性劳动纠纷责任制度，实现区域内突发群体性劳动纠纷信息保送工作无盲点、无时差。此外，强化职工法律援助分中心建设，探索工会购买社会力量服务，聚焦工会建会、法律援助等工会主责主业，有效协调利益矛盾，积极建设广泛覆盖、高效维权的法律服务工作体系，进一步维护职工合法权益。