本报讯 （记者张翀 通讯员周士龙）十大“襄阳工匠”、十大职工“金点子”、百家职工（劳模）创新示范工作室、千场劳动竞赛……2016年末，湖北省襄阳市总工会开展的“百万职工践行‘双创’行动”圆满收官，为全市经济转型跨越发展注入了强劲活力。

据襄阳市总工会常务副主席章杰介绍，为激励职工投身“大众创业、万众创新”，从2016年3月开始，市总启动“百万职工践行‘双创’行动”，搭建4大活动平台，激发了广大职工的创新潜能和创造活力，在全市广大职工中形成了人人争当“创客”的生动局面。

搭建“劳动竞赛”平台。聚焦经济建设和改革发展主战场，推进竞赛活动向重点行业、重点项目以及新兴产业、非公企业、小微企业不断拓展，全市组织开展劳动竞赛、技能比武达1100场次，涉及18个行业、30多个工种，共有40万名职工参赛。

搭建“技能提升”平台。广泛开展职工技能培训活动，共举办各类培训班460期，培训职工3万余人；开展“百万职工大阅兵、十万精英大比武”活动，引导广大技术工人拜名师、学绝技、练绝招、创绝活，涌现出一批操作能手、金牌职工和教学标兵；大力弘扬工匠精神，开展“工匠寻踪”活动，选树“襄阳工匠”10名。

搭建“技术创新”平台。在全市开展职工（劳模）创新工作室创建活动，各级工作室总数达277家，带动职工取得创新成果200余项。广泛开展“金点子”征集活动，组织职工提合理化建议8.7万多条，采纳实施1.2万条，创造和节约经济效益达31.3亿元。

搭建“职工创业”平台。大力实施“工友创业行动”，举办创业培训22场次，1700余人参加，540人经过培训后，选择自主创业；安排1600万元专项资金，为150名工会会员提供创业担保贷款；培植工会就业实训基地10个，扶持284人创业。