本报讯（记者杨明清 通讯员匡润金）2016年上半年开始,青岛市总工会在全市组织实施了EAP普惠项目，即职工成长计划。

据了解，青岛市总通过政府主导、工会搭台、企业参与、专业运作方式，由专业机构组织专家团队为职工提供心理和行为健康专业指导、培训和援助服务，帮助职工解决心理和行为问题，提升职工生活质量和工作绩效。

据介绍，青岛市总已经举办了两期EAP援助师培训班，对全市600余名工会工作人员进行了专题培训，该市总还投入1700万元为每个镇街职工服务站配备了两名社会化工会工作者， 2017年全市所有镇街和80%的规模以上企业完成职工服务站心理咨询室建设和人员配备工作，2018年基本实现全覆盖。同时，将利用3年时间培训1200名EAP援助师，通过走进机关企事业单位、镇街工会和创业园区的 “五走进”活动，实现有职工的地方就有工会组织提供的EAP援助服务。