本报讯 （记者柳姗姗 彭冰）用手机扫描“微信墙”上各用人单位的二维码，相应单位的各类信息即以“音、视、图”的形式，全方位展现在眼前……近日，在全国高校2017届毕业生教育人才招聘会上，东北师范大学在国内高校中首推的O2O就业模式，吸引了众多毕业生参与体验。

步入长春会展中心展厅内东北师大设置的O2O就业主题馆，记者看到，很多学生正围着“网上招聘微信墙”扫码、讨论。“微信墙上这200多家用人单位，都是我校通过多方考察筛选出来的优质单位，不仅可信度有保障，而且与学生所学专业及就业需求对接度很高。”该校就业指导服务中心工作人员告诉记者，通过扫描二维码，可实现学校、企业、学生之间的数据实时共享，突破传统招聘会的时空局限，在线上线下“异地同步”进行招聘与应聘。

据介绍，针对就业季，东北师大本着“互联网+就业”理念，开通了全国首个就业领域智能化微信服务平台“东师微就业”，并启动了“视频洽谈室”和“远程面试间”扩建工程，通过搭建和完善信息服务平台，用O2O模式打通就业洽谈各方“筋脉”，助力毕业生轻松求职。