又到年终了，总结让你头疼不？近日，《人民日报》刊文披露某单位年终工作总结会上一幕，领导班子成员汇报一年来履职情况后，与会的上级“派员”随即拿起稿子念起早已准备好的讲评稿，内容是“放之四海而皆准”的标准话，没有一点特殊点评。并且，该“派员”在其他单位也是念的同一稿。有人戏言：不如直接放录音算了。

年底了，领导也好、普通员工也罢，对一年来的工作、生活，好好回顾一下，想想成绩、谈谈不足，规划、展望一下明年的事情，很有意义。那些听汇报然后作指示的上级领导，更是应该以身作则。认真是一种态度，也是一种尊重，并且领导说什么、做什么，往往是下属的“标杆”。如果年终总结每每千篇一律、套话连篇，那还有什么总结的必要？一个年终总结反映出的其实是形式主义的通病。

□赵春青/图 林琳/文