本报讯 （通讯员郭松）平顶山东站把执行职工年休假制度与维护职工合法权益紧密联系起来，主动征求职工休假意愿，提前作出安排，确保了年休假制度落实。

该站公布了职工年休假条件，对当年享有可休假期的职工，根据本人所在岗位的工作特点和规律，选择在工作相对宽松时间段安排休假。同时建立了职工年休假登记管理台账，做好年休假的统一安排、协调工作。截至11月底，该站职工年休假落实率达到90%以上。