本报讯（记者王维砚）12月4日，中国苏州人力资源服务产业园2017届高校毕业生专场招聘会在该市高新区人才广场举行。与往年大学生专场招聘会主要由公共人力资源市场采集岗位、组织实施不同，本次招聘活动依托苏州人力资源服务产业园，让人力资源服务企业唱起了“主角”。

作为江苏省高校毕业生就业服务周系列活动的最后一站，本次招聘会由江苏省人社厅主办，苏州市人社局、中国苏州人力资源服务产业园承办。招聘现场共设岗位698个，招聘需求人数达3370人。据悉，本次招聘会共有140家人力资源服务企业参与，其中，中国苏州人力资源服务产业园园内企业达100家。

“这种招聘形式的优势在于更加专业高效，同时选择范围更广。”苏州高新区人力资源开发管理中心主任王澜解释说，一方面对机构来说，既可以为本公司招聘人才，也可以为其服务的多家企业物色人才；另一方面对毕业生来说，求职从点对点变为了点对面，投递一次简历，可以获得更多的就业机会。

据统计，招聘会当天共入场1530多人，达成意向786人，“成功率”约为50%。苏州欧服网络科技股份有限公司的招聘人员邹玉婷，共收到了100多份简历，在她看来，“人力资源服务机构的专业性与精准匹配能力，将更好地帮助大学生找到适合自己的岗位。”

据苏州高新区人社局副局长吴琦介绍，目前，苏州共有人力资源服务机构1900多家，而未来，人力资源服务企业在服务人才开发配置、挖掘就业岗位方面将越来越发挥主渠道的作用。