本报讯 （记者张玺）11月25日，在天津高新区举行的政策发布会上，来自西门子电气传动有限公司和天津塘沽海洋高新区管委会的两位患大病职工各获得2.2万元的医疗救助。这是《天津高新区工会会员单位在职职工重大疾病(意外伤害)医疗救助基金实施办法》今年9月施行以来的首次救助。

据了解，天津高新区患重大疾病或遭受重大意外伤害的工会会员单位在职职工，在享受天津市医疗保险政策报销后自负医药费在5万元以上的可按照该《办法》申请再次救助，涉及恶性肿瘤、急性心肌梗塞等25种重大疾病。符合条件的职工一年内一次性可获得最低5000元、最高10万元的救助金。

据高新区总工会负责人介绍，该《办法》出台前，工会走访调研了辖区内52家企业的8000多名职工，职工普遍反映患大病是致贫返贫的重要原因，对职工家庭生活和工作产生较大影响。近几年，高新区总工会每年为十几位患大病职工进行帮扶救助，最高为5000元。

“此次大病医疗救助受到高新区党政的鼎力支持，大大提高了救助金数额，给患大病职工送去的是战胜困难的信心和托底的保障。”高新区总工会负责人说。天津市总工会负责人表示，高新区此举着眼精准帮扶，让高新区广大职工获得感幸福感更强，在全市工会系统具有推广价值。