本报讯 “太感谢啦！”陈玉春一边还上董红艳为她垫付的门面房租，一边感激地说。这是近日在江苏连云港经济技术开发区猴嘴街道文明社区集贸市场工会发生的场景。作为文明社区党支部书记，董红艳被选为新建的集贸市场工会主席，为让会员有个“温暖的家”，董红艳真情为会员解难题、办实事，赢得多方好评。

和文明社区集贸市场工会一样，连云港开发区以“党群一体化”模式，着力加强党群组织建设，通过党建带工建，把不同行业组织和职工纳入到党工服务范畴，在小微企业，商贸、餐饮和服务等行业建立党群组织，选岀职工信得过的人担任党组织负责人和工会主席，建设规范化“党群之家”和长效服务机制，真情为职工服务。

连云港开发区党群工作部部长、区总工会主席万军介绍说，区总还主动与有关职能部门合作开展摸底调查，全面掌握新建企业和在建项目进展情况。按照项目机构与党工组织同时成立、行政班子与党工干部同时到位、企业员工与党工人员同时进入、生产经营与党工工作同时开展的原则，在推进项目建设的同时同步建会。

同时，该区大力实施“蓝领成才计划”，依托开发区技工学校等培训基地，加强职工业务素质和专业技能培训，每年培训职工人数达2500人以上。此外，该区还开展了职工“六小劳动竞赛”、职工“精品班组”创建等活动。活动开展以来，区总共征集合理化建议500多条，成功解决370多个技术和经营难题。

为丰富职工文化生活，区总还开展了“送文化进企业”活动，每年出资50万元，依托省女子民乐团和街道文化团队，组织开展150余场次的文化演出活动，举办“健康开发区”联赛等活动，满足职工文化需求。（郭佳 朱先明）