中工娱乐

工人日报 2016年10月16日 星期一

在我国超过1亿人的各类精神疾病患者中,抑郁症患病率达3%至6%。职业人被认为是抑郁症的高发群体,工作场所里每50个人的团队中便有可能有一到两名抑郁症患者。

职场抑郁症者的“泥潭”之困

本报记者 李娜
《工人日报》(2016年10月16日 03版)

赵春青 绘

“我假装一切都好,其实并非如此,甚至比看起来还糟。”作为一名轻度抑郁症患者,28岁的都市女白领萧然在历经苦痛挣扎后,最终选择向医生求助。

近年来,精神健康问题越来越受到关注。数据显示,全球目前约有3.5亿人患有抑郁症,在我国超过1亿人的各类精神疾病患者中,抑郁症患病率达3%至6%。有关方面认为,预计到2020年,抑郁症可能超过癌症,成为仅次于心脑血管病的人类第二大疾患。

当前,随着科技进步和社交网络兴起,很多人陷入无处不在的工作状态。而由于工作压力大和人际关系复杂更容易引起苦闷压抑的失调情绪,职业人被认为是抑郁症的高发群体。一项研究表明,逾七成在职人群曾受精神亚健康问题困扰。中国心理协会两年前的“中国职场抑郁症调查”认为,工作场所里每50个人的团队中便有可能有一到两名抑郁症患者。高压下的职场人在抑郁症的病痛中究竟经历着怎样的人生?《工人日报》记者对此进行了采访。

“孤独感将我逼向绝境”

在四川省人民医院心身科的门诊病房里,身材高挑、五官清秀的萧然在医生的疏导下逐渐卸下防备,声泪俱下地谈起了藏在内心那个真实的自己。

萧然是典型的“蓉漂”,现在一家广告公司任职,由于背井离乡,顶着巨大的生存压力,工作成了她唯一的生活重心。前两年,萧然的勤奋努力带给了十分令人满意的回报,升职、加薪,甚至还在成都购置了新房。但长时间的超负荷工作状态最终还是压垮了她。

“悲伤时无人倾诉、喜悦时无人分享,觉得曾经为之奋斗的一切都失去了意义。”萧然说,孤独感将她逼向了绝境,而越是如此,她越将自己封闭起来,工作以外的时间里不愿与任何人产生接触和交流,久而久之连说话的欲望都没有,她成了同事口中的“怪人”,而留给自己的则是无限循环的自我折磨,严重时整晚都无法入眠,工作上也越发感到力不从心。

心理研究表明,良好的个人社会支持系统可以很快帮助人们摆脱困境的束缚,提高身心健康指数。 四川省人民医院心身科主任医生周波告诉《工人日报》记者,萧然长期处于高压生活状态下,因客观原因无法通过家庭获得支持,长期的负面情绪累积最终导致她走向抑郁,而类似的问题在大中城市的青年群体中十分普遍。

一项针对近万名职场人士进行的职业压力调查显示,年龄在25~28岁的职场新生代中,九成以上的职场人都承受着一定程度的职业压力,超过七成职场人表示工作中的压力已经导致自己有抑郁倾向。“抑郁症治疗是系统工程,自身的努力是关键,而能够主动求医是一个很好的开始。” 周波说。

“唯有深醉才能得解脱”

四川省人民医院数据显示,该省抑郁症发病水平已达到10%左右,但有超过50%的抑郁症患者未及时就诊。高强曾是周波的病人,也是周波的遗憾。

周波与高强仅有一面之缘。妻子带着高强前来就诊时,高强带有强烈的抵触心理,并拒绝交流。从其妻子的只言片语中,周波了解到,40岁的高强是一家国企职员,几年前一次失败的竞岗经历,让他在巨大的工作和生活压力下开始疯狂嗜酒,从无酒不欢到用酒来替代进食,长时间对酒精的依赖最终导致他形成肝硬化,由于妻子收入较低,患病后高强又处于半工作状态,生活的窘迫已让原本幸福的家庭岌岌可危。

“没人能帮得了我,唯有深醉才能得到解脱,活一天算一天”。这是短暂的接触中,高强对周波唯一开口说的一句话。周波说,一个正常人从心理问题发展至心理疾病,中间有着漫长的灰色地带。高强在抑郁的泥潭中最终选择自我放弃,如果家人、单位能够早日对其进行干预和疏导,或许他的悲剧可以避免。

“还有一些抑郁症患者,他们的症状表现为躯体疾病,比如头痛、胃肠功能不好、心脏疼痛、睡眠障碍、突然消瘦等。”周波说,这样的抑郁症患者更易被忽视,他们辗转于综合医院诊治,但各种身体检查的结果都正常,找不出病因。

世界卫生组织认为,抑郁症影响所有国家中各行各业、各个年龄的人们,造成精神痛苦并使人们难以从事甚至最简单的日常事务,有时可能彻底摧毁与家人和朋友的关系以及谋生能力。于是,在今年的世界精神卫生日,他们发起了一项为期一年的“谈论抑郁症”活动,希望让更多人更好的了解什么是忧郁症以及如何进行预防和治疗。

“极端时曾经一心向死”

与众多被忽视的职场抑郁症患者相比,付冰感慨自己的幸运。

36岁的付冰是四川德阳东方电气公司的一名女职工,与丈夫婚后多年未孕,直至2014年意外的迎来了人生第一个宝宝,全家人为此倍感欢喜,作为高龄产妇,无论在家庭还是单位,付冰都得到了格外的照顾,谁知2015年产后重回工作岗位的她却性情大变,暴傲易怒,经常会对家人莫名其妙地大发雷霆,极端时曾经一心向死。

一次,付冰偷偷将只有几个月的宝宝抱出来,跑到单位阳台上发呆。幸亏有同事及时发现并将她护送回家。东方电气公司2014年启动关注职工心理健康的“心灵驿站”建设工作,工会干事黄倩作为专职心理辅导员,极为关注产后妈妈这类群体。

“休完两个月产假,感觉周边的一切都变了,原本熟悉的工作也做不好,跟不上同事们的节奏,找不到任何存在感。”付冰向黄倩说出了内心的困惑。黄倩发现,付冰的情绪来自于对失业的恐慌。去年,东方电气公司在国家供给侧改革的宏观背景下,面向全员启动减员增效工作,她对此十分担心,加之哺乳期的压力,便产生了异常情绪。此后,黄倩及时与其家人取得联络,自己也会经常抽空对其进行沟通疏导,慢慢的,付冰有了明显好转。“很感谢同事和家人的及时出手相援,否则我不知道自己会作出什么傻事”。

有专家指出,抑郁症并非神秘的“不治之症”,但也不是“挺一挺”就能过去,重要的是能够及时发现、提早介入,便能防患于未然。

关于中工网 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2025 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×