一周工报速读
安徽现代学徒制联盟成立
9月27日,安徽省现代学徒制试点工作经验交流会在亳州市举行,安徽省现代学徒制试点联盟正式成立。首批全省42所中职院校加入联盟,这一举措对提高安徽职业教育质量和促进青年就业将起到积极促进作用。
现代学徒制是通过学校、企业的深度合作与教师、师傅的联合传授,对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。2015年,亳州市中药科技学校获批全国首批现代学徒制试点学校,也是安徽省唯一一家中职入选学校。
安徽省现代学徒制试点联盟分皖北、皖中、皖南片。联盟的主要任务就是开展跨区比较研究、学习借鉴成功经验,系统总结现代学徒制经验,不断完善开展现代学徒制人才培养模式和管理制度等。各片区每年至少举办一次交流活动,全省每年至少举行一次大型活动。
(刘勤利 程仁明)
——摘自9月29日《安徽工人日报》
湖南出台劳动人事争议仲裁标准
近日,《湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准(试行)》(简称《标准》)正式公布,文件共列42条规定,对仲裁程序与实体法律适用等进行了系统规范,从10月1日起正式实施。
《标准》对劳动者与用人单位因参加社会保险发生的缴费基数、缴费年限的争议;劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休后基本养老保险待遇或者退休金待遇等发生的争议等9种不属于劳动人事争议仲裁受案范围作了明确规定。
《标准》还对在劳动关系双方经济赔偿纠纷等劳动人事仲裁办案时遇到的诸多情况进行了具体说明。如:劳动者主张加班工资的,应对加班事实负举证责任。劳动者有证据证明其加班的相关证据由用人单位持有或保管的,劳动人事争议仲裁委员会应当责令用人单位提供,用人单位不提供的,应当承担不利的法律后果。(曾颖)
——摘自9月30日《湖南工人报》
西安困难企业可缓缴公积金1年
为减轻企业负担、增强企业活力,陕西西安市公布了企业降低缴存比例或缓缴住房公积金的条件和程序。生产经营困难的企业可在政策范围内降低缴存比例或缓缴住房公积金,缓缴住房公积金的期限为1年。
申请条件:缴存住房公积金确有困难的企业,符合以下条件的,可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。连续两年亏损,且职工月平均工资低于西安地区职工上年度月平均工资60%的企业。连续3年以上亏损,且职工工资没有保障,缴存住房公积金确有困难的企业。
公积金中心还公布了企业申请办法。公积金中心对企业提供的证明资料进行审核。经审核符合条件的,公积金中心签署意见后,将企业申请资料报西安住房公积金管理委员会批准后实施。(裴磊)
——摘自9月26日《陕西工人报》
四川不履行传承人义务者拟取消资格
近日,四川省第十二届人大常委会第二十八次会议第一次全体大会举行。《四川省非物质文化遗产条例(草案)》提交本次大会进行审议。
当前,四川省非物质文化遗产生存、保护和发展面临严峻形势:随意滥用、过度开发非物质文化遗产的现象时有发生;一些依靠口头和行为传承的非物质文化遗产日渐萎缩和凋零;非物质文化遗产保护经费普遍匮乏、专业人员短缺、社会和学校教育滞后。在《条例(草案)》中,明确了传承人应当履行的义务。
四川省人大教科文卫委员会建议增加条款:传承人无正当理由不履行上述传承义务的,文化主管部门可以取消其传承资格,重新认定该项目的代表性传承人;传承人丧失传承能力的,文化主管部门可以重新认定该项目的代表性传承人。(杨诚波)
——摘自9月27日《四川工人日报》



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