本报讯（记者邢生祥 通讯员王大春）“陈经理，我小孩今年考上大学了，家里急需用钱，可不可以提前预支我1个月工资，我一定会坚持在项目部干到工程全部完工的。”近日，来自甘肃民勤县的农民工李宗庆，找到中铁五局青海花久公路13标项目经理陈敏说。

“你是李宗庆吧？开工以来你连续两年被项目部评为‘先进生产标兵’，每个月考核成绩都是优秀，你可以预支1个月工资。”项目经理陈敏仔细查阅了项目部农民工考核记录后，在李宗庆的工资预支单上签字批准。

中铁五局青海花久公路13标项目部位于青海省果洛藏族自治州海拔4000多米的雪域高原，含氧量不及内地的60%。项目部现有农民工253人，这些来自天南海北的农民工，与公司职工一起常年奋战在雪域高原上，工作和生活面临许多困难。对项目部工会来说，首要任务就是千方百计解决农民工的实际困难。

“为切实加强农民工管理工作，规范农民工工资发放，畅通农民工维权途径，我们项目部成立后就立即成立了工会，工会采取多种措施关爱农民工生活和工作，在项目资金紧张的情况下，优先保证农民工工资发放，还全力帮助解决实际困难，让农民工感受到‘家’的温暖。”项目经理陈敏对《工人日报》记者说。

“为实现农民工工资‘零拖欠’目标，项目部制定农民工工资发放管理办法及奖惩制度，严格督导落实，在孩子考上大学、亲属住院治疗等农民工家里急需用钱的情况下还可预支工资。”项目部工会主席贾建辉说，项目部专门设有劳务管理部，负责对农民工的招聘和管理，对考核优秀的农民工进行表彰和长期聘用，同时提高他们的福利待遇，给他们推荐亲戚朋友来务工的优先权以及提前预支工资的担保权。

“以前在别的工地打工，工资有时几个月不会发，信誉不好的还拖欠我们大半年的辛苦钱，在这个工地还没有干活就能提前拿到工资，在这样的单位打工让我们农民工很有归属感！”来自四川大凉山的彝族农民工沈学虽然刚来项目部上班4个月，但是由于每个月考核表现优秀，项目部也在开学前同意给他预支了1个月4000元的工资。