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工人日报 2016年09月25日 星期一

沈阳用什么留住人才

引入行业协会提升岗位层次、突出本地特色装备制造业、高薪提升岗位吸引力指数

《工人日报》(2016年09月25日 01版)

本报讯(记者王维砚)9月24日上午9点,沈阳理工大学的大四学生时铭徽跟随熙攘的人群走进了沈阳国际展览中心。在这里,全国第四届高校毕业生(秋季)跨区域巡回招聘“沈阳站”活动正在举行。这场由人社部全国人才流动中心发起,沈阳市人社局主办的招聘活动,汇集了辽宁、黑龙江、吉林、河北、江苏等15个省的833家企业现场揽才,其中沈阳市内企业506家,辽宁省内企业134家,共提供就业岗位2993个,招聘人数15227人,吸引了辽宁省内及吉林、黑龙江省的3万余名高校毕业生参加,规模为历届之最。

进入求职季以来,这是时铭徽参加的第一场招聘会,学习机械工程专业的他已经提前做足功课,他将心仪的企业标注在一张A4纸上,记者看到,包括沈阳远大智能工业集团、华晨汽车等在内一共有9家,全部都是位于沈阳本地的企业。被问及就业地点首选沈阳的原因,时铭徽的回答很实在,自己是辽宁丹东人,在沈就业离家近,方便照顾父母,不少本地企业也会优先考虑本地生源。

今年,驻沈高校有11.4万名大学生走出校园。根据沈阳市就业部门和高校的调查显示,其中八成毕业生把沈阳作为就业首选城市。

沈阳工程学院保险专业的大四学生祝海鹏是辽宁阜新人,他打算留在本省求职,在保险行业协会区域的展台前几番对比和权衡后,他最终投出了两份简历,应聘两家保险公司的组训岗位。

“以往保险行业的招聘多是销售岗位,学生大都不愿意应聘,所以这次与保险行业协会进行了合作,提升了招聘岗位的层次,多是管理类岗位。”沈阳市就业和人才服务局人才交流开发处工作人员胡常俊介绍说。

沈阳利源轨道交通装备有限公司的展台前排起了长队,在排队的求职者中,记者看到了辽宁工程技术大学的大四学生姜晓开,由于拥有较为丰富的实习经历,学习焊接技术与工程专业的他显得颇有自信,他希望能在装备制造业企业中找到合适职位。事实上,近三年,留沈阳毕业生主要就业的三大行业之一就是装备制造业。

“在突出装备制造业的基础上,把好的企业汇聚于此,让毕业生有更多更好的选择。”胡常俊告诉记者,除此之外,沈阳企业也在用高薪吸引人才。记者注意到,沈阳卓航企业管理有限公司与沈阳和世泰通用钛业有限公司的管理及销售岗位,年薪均可达到18万元~20万元,普通大学生的月薪一般在2000元~3000元。

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