本报讯（记者卢翔 通讯员刘德友）今年以来，德安县总工会会同劳动监察部门坚持“入心、入情、入理、入法”的工作方法，为农民工暖心，护航。

“入心”，就是接待要热心、听诉要耐心、调查要细心、待人要诚心。“入情”，即为人要真情、解释要温情、工作要热情、查案无私情。“入理”，就是说话要在理、维权要有理、办事讲真理、办案讲法理。“入法”，就是指学法要投入、宣法要深入、用法要切入、执法要严入。

实行“四入”工作方法以来，截至8月底，该县共受理投诉举报85余起，现场答复咨询农民工200余次，现场督促企业与劳动者签订劳动合同2000余份，发放温馨提示等各种宣传资料共计3200余份。