本报讯 (记者李刚殷)一边是专家、学者的科研成果落不了地，一边是企业遇到技术难题难以解决，苦寻创新项目……现在，这种矛盾正在浙江得以破题：浙江省人社厅成了二者之间的“红娘”，从“智库”里选出专家与省内相关企业建立“专家联系服务企业”制度。目前，已有249位专家与企业建立了服务对接。

据了解，作为“百名干部联千企，服务企业助创新”工作的一项重要内容，浙江省人社厅大力推进“专家联系服务企业”制度 ，重点结对帮扶企业开展机器换人、智能制造、电子信息等方面技术难题攻关。

结对专家是否具有权威性，是企业最为关心的问题之一。记者了解到，这些专家都是浙江省“151人才工程”培养人员、浙江省有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴人员等高校、科研院所、技工院校的高层次人才。

结对企业如何产生，则是专家所关心的。记者了解到，为确保企业联系制度落到实处，该省人社厅建立企业难题“销号”机制，梳理企业难题，建立企业档案，落实责任部门，形成难题收集、处理、反馈的责任链。通过分行业、分企业逐个研究，帮助它们与相关领域的专家精准匹配，建立中长期结对服务。

地处丽水市的纳爱斯集团是中国洗涤用品行业的龙头企业，也是现代化洗涤用品生产企业之一。企业日前遇到了难题：计划开发的竹炭系列洗涤产品，需要寻求相关专家技术帮扶。

一经“匹配”，马上找到了对应的专家——浙江农林大学教授张文标。张文标主要从事竹炭等生物质炭材料研发和应用推广工作，技术和成果正是纳爱斯集团和市场所需要的。

6月底，在丽水举行的对接会上，张文标和纳爱斯集团“牵手”成功。张文标几次往返纳爱斯集团，主持成功申报省林业厅林业科技推广项目——竹炭竹醋液洗涤产品生产技术示范推广，并将在纳爱斯集团推广实施。纳爱斯集团还将通过张文标整合海内外专家及企业自身研发力量，组建起一支实力强劲的研发团队。

企业提难题，专家谋对策。通过专家的支招，许多企业成功实现了转型升级。据统计，浙江省实施“专家联系服务企业”制度以来，解决了213个产品或生产技术难题，为结对企业提供了74条技术创新和管理改进建议。