本报讯 为了盘活人力资源，并为公司储备人才历练队伍，中车洛阳公司今年以来积极探索员工“走出去”模式，截至目前，公司外派职工到四方股份公司、株机公司等企业近500人。

该公司高度重视外派员工的工作和生活。公司董事长、党委书记高亢，总经理肖高华多次慰问外派员工；制定了《公司外派项目组织建设管理办法》，不断加强外派人员的党工团组织建设，已成立了昆明城轨项目等六个临时党支部、临时工会；积极打造外派员工“家园文化”，切实帮助外派员工解决实际困难，解除他们的后顾之忧。外派员工秉承“精简细修、精益求精”的理念，严格检修作业标准，努力提升机车检修品质，多个外派项目在公司“二次创业、转型升级”的道路上取得新突破。 （赵华 于虹）