本报讯 （记者柳姗姗 彭冰）吉林省政府日前印发《关于进一步促就业稳就业的若干政策措施》，推出31条重要举措，以营造良好的就业环境。

为加大创业扶持力度，今年吉林省将安排1.2亿元省级专项资金，用于高校毕业生创业基金补助、初创企业补助等。同时，设立省级双创扶持基金池，扶持高校、科研院所、科技园区和大中型企业高层次人才团队创业。“十三五”期间，全省计划每年至少培育20个省级创业孵化基地，力争每年新增就业岗位1万个以上。

为破解结构性就业矛盾，2015年，吉林省将全省137所技工院校优化整合成56所，以做强技工教育。下一步，该省还将着力推进地方本科高校与技工院校的融合发展，支持长春光华学院等3所高校建设技师学院，促进地方高校转型，提高毕业生就业率。

另外，吉林省将在2016年～2018年实施“三年劳动者技能提升计划”，全省累计开展各类职业培训100万人次以上。同时，创新人才培养模式，在全省建设30个省级“首席技师工作间”，让高技能领军人才面向社会开展师带徒培训，传承绝活绝技。

从今年开始，吉林省还为每个街道（乡镇）人力资源和社会保障事务所至少配备1名就业辅导员。目前，全省272个街道、635个乡镇已全部配齐就业辅导员，共计1276人，实施“点对点、面对面、一对一”的精细化服务指导，以促进劳动者尽快实现就业创业。

在全省建立就业失业动态监测制度，动态监测范围包括人力资源市场职业供求状况、高校毕业生离校未就业情况、企业用工情况，通过精准数据分析，及时把握就业走势，有针对性地采取调控措施，确保就业形势总体稳定。