本报讯 （记者李玉波）林某离职后多次索要公司所欠业务提成，该公司以超过劳动争议仲裁申请时效为由拒绝支付。近日，内蒙古包头市青山区劳动人事争议仲裁院查明事实后，为林某追回了应得劳动报酬8700元。

据青山区人社局工作人员介绍，依据规定，劳动争议申请仲裁的时效期为1年，仲裁时效期从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，林某虽然离职超过1年，但是其多次索要受阻是因为该公司隐瞒了事实。这一情况在劳动争议仲裁中构成了时效中断，所以林某索要提成的权利可以从得知款项已到位之日起计算，依然在时效期内。青山区劳动人事争议仲裁院受理该案后，在5个工作日内便协调解决，该公司支付了林某的提成。据了解，2016年上半年，青山区劳动人事争议仲裁院共立案244件，结案200件，为200名劳动者挽回经济损失172万元。