本报讯 （记者张世光）哈尔滨市总工会日前启动第二期职工补充医疗互助保障工作，为全市职工实施重大疾病医疗专项保障和补充住院医疗保障。与第一轮相比，此次活动增加了惠及职工配偶、将农民工纳入其中、包保因病致贫户以及增加慰问金4个大礼包。

哈尔滨市总自2015年以来开展了首轮职工医疗互助活动。目前，哈尔滨市有1413家基层工会团体参加职工补充医疗互助保障，参保职工达到12万多人，已有3332人(次)受益。本次活动中，参保职工的受惠面进一步拓宽，缴纳单项保险项目80元最高累计可获得5万元的补助，并将包括农民工在内的所有参保职工及其配偶全部纳入保障范围。同时，哈尔滨市总还宣布将“因本人或家属长期患病导致生活困难的”全部纳入到医疗互助保障范围，将享受的保障待遇调高5个百分点（单指补充住院医疗保障部分）。

对此，哈尔滨市总相关负责人告诉记者，经统计，该市建立困难职工档案的8000余户困难职工中，因本人或家属长期患病导致生活困难的占困难职工总数的46%，“因困致病、因病致困”困扰着困难职工家庭。哈尔滨市总提出将这部分困难职工全部纳入到医疗互助保障范围，所需经费全部由市总承担，旨在通过医疗保障活动实现“精准脱困”。此外，在哈尔滨市总下发的《哈尔滨市第二期职工补充医疗互助保障办法》中还明确规定了慰问金标准，根据医疗费用的不同，参保职工住院期间可获得500元至2000元不等的慰问金。

哈尔滨市人大常委会副主任、市总工会主席黄玉生告诉记者，将职工配偶和在档困难职工纳入互助保障、降低理赔报销起付线标准、推出慰问金制度等措施，体现出工会医疗互助保障的特征，有助于使职工认识到互助保障是工会办的好事。