本报法人微博网友留言摘编
(7月23日~7月29日)
【100个孩子的生命该带来些改变!】据山东商报记者不完全统计,去年以来,山东省17地市溺亡的孩子至少100人,“农村留守儿童群体成为溺亡事故的高发群体。”比“问责”未尽到监护责任的父母更重要的是,人们应该把更多的精力放在关注湖面、池塘等水环境周边的公共安全问题上。
(7月23日《工人日报》报道)
@王白石先生125:指责也好,问责也罢,无辜的终究是这些可怜的孩子们。溺亡事故带来的痛心,太多人需要思过。没有安全的成长环境,这些可爱的花儿如何能茁壮成长?社会各界应协力为留守儿童的成长打造一个安全的环境!
【基层环境执法难:80人管两千家企业】缺人手、缺技术、缺设备……新《环保法》实施一年多,环保案件倍增,但不少基层环保部门“小马拉大车”问题突出。据悉,山东寿光有工业企业2166家,可环境执法人员仅80人,平均一人管二三十家企业。而在全省只有一家机构有危废鉴定资质。 (7月26日《工人日报》报道)
@立峰观云:监管的工作量是要合理安排的,如果你每天都去把所有企业检查一遍肯定忙不过来。环境执法需要科学的执法方式,人多人少不应是主要问题。监管需要工具的支撑,监测设备更不可缺少,应重视投入。
@卖火柴的我本真善良:依我看,“人少事多”固然是一个问题所在,但绝对不是执法不力最主要原因。地方保护主义,才是环保部门投鼠忌器,不能彻底解决问题的根本。
【90后“白衣天使”的职业烦恼】近年来我国护士从业者数量激增。刚工作满1年的护士郝小雪却烦恼颇多:工作强度大,薪资低,有时还要充当病患的“出气筒”,已有4名同事一年内先后辞职。如何提高“郝小雪”们的待遇水平,保障合法权益?你有什么好的建议吗?
(7月26日《工人日报》报道)
@腿带着嘴旅行:护士是一个需要奉献精神的工作,但一味的要求奉献,却不能保证他们的生活质量,最终会导致人才流失。一个好的职业生态环境,才能留住人才!
@唉妮儿:保障护士的合法权益,不是单靠提高薪金就能实现的。总的来说,护理岗位人才是匮乏的。所以,首先要增加从业人数,减少护士的工作量,给予他们足够的假期和休息时间,让她们有闲暇时间调整情绪更有必要。
(窦菲涛摘自工人日报新浪微博)
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