静下心，俯下身，多学习，多磨炼，有梦想，肯实干，内蒙古北方重工业集团自控设备厂604车间加工中心“奚大鹏劳模班”的青年职工们诠释了什么是年轻有为。

“奚大鹏劳模班”共15人，平均年龄31岁，凭着一股初生牛犊不怕虎的闯劲和执着，主动请缨厂里提出的“以加工中心代替钳工主要工序”这一挑战性任务，誓言一定按要求完成。

他们历经无数次的探究试制，最终通过使用柔性快换夹头，实现了在加工中心完成铝件和小规格螺纹的加工；使用硬质合金刀具，合理调整数控程序参数，完成了钢件的铣削、大螺纹的加工以及内孔的精加工，大大提高了零件的加工效率，缩短了生产周期。原钳工工序两周的工作量缩短为两天完成，并实现质量“零缺陷”的承诺，这一加工方法已列为成型工艺。

热爱数控设备的“奚大鹏劳模班”的青年职工们，闲暇的时间都用在了机床潜能的挖掘和加工方法的改进上。

去年，厂里提出充分发挥数控设备优势，以逐步实现由完成单道工序转向产品整体产出的目标。“奚大鹏劳模班”主动申请接下任务，进行试验攻关。他们凭借着对数控设备的充分理解和驾驭能力，进行了十余次的工艺优化，不断调试程序，转换工艺基准，改进刀具，设计工装夹具，采用宏指令编程，完成车、铣、镗、钻、螺纹加工的尺寸要求，将31道工序缩短为5道工序完成，还保证了加工质量。

一项项难题的攻克，令“奚大鹏劳模班”成为名副其实的数控智造“试验田”。