【好消息！吉林禁止“临时工”执法】6月1日起，吉林省将禁止为合同工、临时工和公益性岗位人员申领和发放执法证件；单位安排无证人员继续从事行政执法活动的，将对有关责任人员给予相应处分。你觉得这能解决“一出事，就拿临时工当替罪羊”的现象吗？

（5月28日《工人日报》报道）

@十年以后相爱的我们：临时工存在不是一两天了，很多岗位都是他们在做着具体工作。新政策还需要配套规定，才能有效执行。

@z531312762：简单的禁止临时工执法，不能掩盖正式工短缺的现实，与其一禁了之，不如通过专业、技能的考核，让优秀临时工充实到正式工队伍中。既解决了临时工的身份、待遇问题，也缓解了正式工短缺的矛盾，一举两得，何乐不为？

【#维权#高温津贴是工资，不是福利！】6月将至，许多地方开始发放高温津贴。北京市人社部门负责人表示，高温津贴属于劳动报酬（工资），该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款。未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。此外，防暑降温饮料及必需的药品不得充抵高温津贴。

（5月29日《工人日报》报道）

@_言爱：高温津贴的政策非常好，但怕有些企业借机推脱不发。有关部门要加强监管，硬性落实，保障户外工作等人员的合法权益。

@老夫醉过知酒浓：问题在于，谁来监管企业？谁去核实违法？哪个员工敢举报？假设这些看似简单的问题解决不了，企业不发放高温补贴，员工能有啥办法？

（窦菲涛摘自工人日报新浪微博）

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