本报讯 （顾威 记者 刘旭）对环卫工实施“项目制”帮扶、向海外开展劳务输出业务、月嫂等培训班实行“三包”……辽宁省阜新市阜新蒙古族自治县县委常委、县总工会主席陈忠民告诉《工人日报》记者，该县工会通过建起“三个中心”，提升服务职工的效力。

阜蒙县位于辽宁西部，是省级贫困县，有人口74万，工会会员6.4万人。2013年，该县总工会机关仅有8人，2014年，经阜蒙县机构编制委员会批准，县总工会困难帮扶中心人员得到扩充，服务职工的能力得到进一步加强。

据悉，过去帮扶困难职工主要是下达指标，然后根据基层上报人员进行帮扶，一年投入三四十万元，帮扶400多人。帮扶中心升格后，帮扶中心对基层困难职工情况进行了拉网式调查，最后确定困难职工数为6500人。现在每年困难帮扶投入资金200多万元，让更多的困难职工受益。

该县有环卫工1255名，绝大多数是农民工，工作苦累脏险。帮扶中心对他们实行了“项目制”帮扶，每年拨付专款，与各界携手建起60个供环卫工休息的“爱心驿站”，170名困难职工纳入帮扶档案，年年给予救助，让环卫工的工作、生活条件都得到了一定程度的改善。帮扶中心同时开办月嫂、驾驶员、电工等培训，并实行“三包”即包教、包会、包办证。去年培训了597人，今年计划培训500人。

基于帮扶中心带来的成效，阜蒙县总今年3月又成立了“职工权益维护中心”“网络管理中心”。由“职工权益维护中心”统筹法律部、劳保部、法律援助中心工作，并从社会上聘任了一名律师参与中心工作。这两个中心进一步形成了维护职工权益工作的合力，将工会“搬”到网上，拉近了县总和基层及职工的距离。