5月10日，国网辽宁鞍山供电公司以“创意、创新、创水平”为主题，涵盖该公司变电运检、输电运检、配电运检等11个大专业，继电保护、信息通信等18个小专业、254个班组、2423名职工的技能竞赛正在进行中。竞赛工种之多，参赛职工之多，赛程之长，都创造了该公司职工技能竞赛历史之最。

鞍山供电公司此次开展的职工技能竞赛呈现三大特点，赛程长：此次竞赛时间跨度为两年，公司力求用长赛程打消部分职工等、靠、拖的消极念头，用竞赛的方式激发职工学习钻研技术业务的主观能动性，即使每天前进一小步，日积月累，整个赛程结束后业务水平也会有一定的提升。范围广：以往的职工竞赛被称为“精英赛”，参赛选手都是公司技术尖子，而此次竞赛该公司为每名职工搭建了展示自己的平台，大到输电组塔作业、小到后勤厨艺比拼，全员参与，全员竞技，2432人的参赛人数占该公司全员近七成。既有展现个体业务水平的单人奖项，又有彰显班组合作的团队竞赛，优胜者将被授予“鞍电工匠”称号，进行大力宣传和表彰，使职工既有精神上的鼓舞，又有物质上的奖励，充分调动其工作积极性。形式新：创新引入多种竞赛形式，与生产实际紧密结合。在春季安全大检修中安排现场竞赛，不预先设定科目，使职工在作业中始终追求作业标准化和精益求精，促使标准化作业水平进一步提高，利用竞赛推动安全生产。竞赛还设有专业知识攻擂环节，不同班组互相为对方选择题目，在一问一答中发现业务水平的不足，并在赛后充分沟通交流，取长补短，促进自身业务素质的提高。

“之所以搞这种形式的竞赛，就是要提高全员技术业务素质。”该公司一位负责人如是说。

目前，配电修理规范服务、带电检测、变电运维专业知识等竞赛项目已完成过半，参赛职工纷纷表示要踏踏实实在一线工作，刻苦钻研本职业务，争当“鞍电工匠”。鞍山供电公司以赛代练，营造出“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，一股干什么爱什么、干什么学什么、争当专业工匠的热潮正在该公司掀起。

（王晓博 顾威）