本报讯 （记者陈华）来自一线职工的159项创新成果日前正通过合肥市职工技术创新成果评选的相关审查和公示程序。“五一”期间，这些创新成果的“缔造者”将获得合肥市政府颁发的“重奖”，其中奖金总数为142.9万元。

这是合肥市政府举办的第四届职工技术创新成果评选活动，于去年底启动。据了解，此次评选活动中共有806项职工创新成果申报，大大超过了第一次申报时的319项，涉及机械电机、电子通讯、医疗保健、轻工纺织、资源环保、交通建筑、新材料等行业。

连续三次参加评选的一名专家评委告诉《工人日报》记者，对比历届申报评选情况，职工申报的技术创新成果不仅数量在激增，质量更是一次比一次高。“其中有很多成果足以证明，来源于一线职工的绝活、发明、合理化建议，为企业带来经济效益的同时也带来了很好的社会效益。”

尤其令人瞩目的是，由合肥欣亦华智能机器有限公司职工刘正勇牵头完成的“高世代洁净搬运机器人开发及产业应用”技术达到了国际先进水平，已经被确认为此次评选活动的特等成果。从2014年9月到2015年12月，他所在的企业累计交付146台机器，实现利润860万元，出口创汇1991万美元。

为了给职工技术创新提供更加宽广的“星光大道”，合肥市政府与市总工会先后两次召开联席会议专题研讨职工技术创新活动。去年，合肥市出台了《职工技术创新成果奖励办法》，对创新成果奖励大幅度“提标、扩面”，加大职工技术创新成果的覆盖面，提高奖励标准。

《办法》将奖励项目大幅增加到申报总数的20%。奖励标准也大幅提高，特等奖奖金由之前的5万元提高到8万元，一、二、三等奖及参评奖奖金也相应提高，并且规定相关经费由市财政从自主创新专项资金列支。

经过前三届职工技术创新成果奖评选，有21位项目牵头人获得“合肥市五一劳动奖章”，252位项目牵头人获得“合肥市金牌职工”荣誉称号，3位项目牵头人获得“合肥市劳动模范”称号。合肥市总工会有关负责人表示，评选活动极大地激发了职工的创新热情，创新质量不断提升,产生了良好的创新效应。