完善考评机制促担当
《工人日报》(2016年04月20日 06版)
本报讯 今年以来,洛阳车务段以建设“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的“四强”党支部为目标,在下设的104个基层党组织中制定了《强化党支部战斗堡垒作用发挥考评机制》。
据介绍,考评机制按照“党要管党,从严治党”的要求,以“加强建设、发挥作用”为工作方向,以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为主要任务,以加强基层党组织的“思想、组织和党风廉政建设”为主要内容。段党委每年对全段各级党组织进行分类定级考核,党总支负责对所辖班组支部分类定级考核,结果报段党委审核,由段党委综合考评结果进行分类定级。考核的原则是日常工作与重点工作相结合,自我评价与组织认定相结合,定量考核与定性考核相结合,党员队伍作用发挥与职工队伍岗位作为相结合。“通过实施严格的党支部考评机制,有力调动党支部的主动性创造性,促进广大党员在工作岗位上建功立业,勇于担当。”洛阳车务段党委书记张云芳说。 (作建 涛平 震宇)



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