本报讯 （记者李昱霖 通讯员郑良宝）河北省总工会“民主管理进私企活动”于3月30日启动，决定从今年开始，在全省规模以上建会民营企业开展“民主管理进私企活动”，推动全省规模以上建会民营企业落实《河北省企业民主管理条例》，建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度。到2018年底，争取使全省50%以上的规模以上建会民营企业建立民主管理制度，实现依法规范运行。

同步下发的《河北省总工会“民主管理进私企活动”实施方案》规定，各市以辖区“河北省百强民营企业”为主，适当增加开展此项活动的试点企业，使每个县至少联系1家民营企业。通过省市县三级工会干部结对指导、宣讲《条例》、现场观摩交流、指导企业完善规章制度等多种形式，经过1年时间，推动试点企业实现“一知（让单位负责人和职工知道民主管理制度）、三建（指导企业建立职代会、厂务公开、职工董事职工监事三项制度）、四规范（职代会程序规范化、职代会内容规范化、职代会职权规范化、职代会提案规范化）”工作目标。

据悉，该项活动将采取送法进企、开展培训等举措，推进民营企业民主管理工作。河北各级工会民主管理干部将定期深入百强民营企业，进车间、下班组，以灵活多样的形式向一线职工宣传民主管理法律法规，组织企业职工参加省总开展的民主管理知识答题活动。着力解决职工不了解民主管理、不懂得如何参与的问题，提升企业职工的民主管理意识。同时，河北省总工会将联合省工商联、省企业家协会等单位，为“百强民营企业”负责人、人力资源负责人、工会主席举办学习培训班，提升企业负责人、管理人员和工会主席的民主管理意识。着力解决企业负责人对企业实行民主管理不认同、不愿意接纳，企业工会不明白、不知道如何推动等问题。