【降费率，不降社保待遇！】目前，已有近10个省市下调了工伤、生育等社保费率，企业和个人负担得到了减轻。但疑问随之而来：费率下降会不会以降低社保待遇为代价？“降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。”中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉告诉记者，社保待遇是既定的。

（3月26日《工人日报》报道）

@家人的幸福时刻：这边降了，还没来得及感受降费带来的实惠，那边物价、房价跟着就涨，这收入能有个啥变化？

@蓓迦：减轻企业和职工负担，让职工多拿一些钱，以人民的利益为先，理应叫好点赞！

【降薪、换岗、撤并部门…… 软裁员成一些企业辞退员工惯用手段】慑于劳动法强制性规定，部分企业不敢直接裁员，而是利用一些手段逼迫员工辞职，以达到避免支付经济补偿金、降低成本的目的，这就是所谓的“软裁员”：降薪、换岗、更换工作地点、提高业绩指标、撤并部门等。

（3月28日《工人日报》报道）

@托塔诺天王：软裁员，看起来企业达到了目旳，一旦寒了员工的心，注定也会殃及企业，企业很难有大的发展，双输！

@风景城赏风景：软裁员是企业规避法律打出的擦边球，应引起相关部门的重视，切不可掉以轻心，损害被辞退员工的切身利益，影响员工家庭生活，妨碍社会秩序安定。

【殡葬工：对逝者用心，是为了告慰生者】电影《入殓师》里有一句话：“让已经冰冷的人重新焕发生机，给他永恒的美丽。”现实中，有一群人的工作就是跟“冰冷的人”打交道，那就是殡葬工。在他们眼里，“摆渡生命大概是这个工作最大的意义”。

（3月31日《工人日报》报道）

@kellykeron：生老病死，自然规律。殡葬工让人生终点更美丽，他们值得尊敬！

@z531312762：出生有医生，离去有专业的入殓师，他们和医生一样，进行着人类生命的迎来送往，值得尊敬！

（窦菲涛摘自工人日报新浪微博）

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