本报讯 （记者孙覆海 通讯员王明飞）“图表模块简洁明了，经审干部能够一目了然，而且一本台账反映一年的工作，是经费动向的晴雨表，使经审工作效率大大提高。”日前，提起山东昌邑市总工会在基层工会推行的经审工作“电子台账管理”时，市人民医院工会经审委主任齐晓晖如此说。

据了解，近年来，由于人手少、专业性强等原因，基层工会成为经审工作开展最薄弱的地方。为了抓基层、打基础，昌邑市总从去年开始，在基层组织规范建设年活动中，面向基层工会推行经审工作“台账化管理”，把工会经审组织的职责、开展工作的形式和主要内容，通过工作台账的形式进行具体量化，形成制度化管理。

去年4月，市总首先确定昌邑石化、供电公司、灶户盐化、市人民医院、市第一中学进行试点。经过半年的运行实践，试点单位普遍肯定电子台账规范有序、简单明了、可操作性强。随即，市总决定向基层全面推开，力求全覆盖。

据介绍，市总设计了20张表格模板，经审工作人员只需对照表格所列项目据实填报内容，工作开展情况和工会经费收入支出便清晰有序。为推进该项工作顺利进行，市总经审委先后制定了对下审计、本级工会预决算审计、经费计拨审计、直属企事业单位审计、基建改造工程审计、工会企事业单位负责人经济责任审计等6项经审工作制度，并将这些制度的执行情况纳入年底考核的一项重要内容，每年至少进行年初、年中两次例行审计，对一些大型活动则随机审计。每年由市总工会联合财政、审计、国税、地税等5部门对基层工会经费收支管理情况进行审计检查，对发现的问题及时督促整改，成绩突出的予以表彰，促进了工会经审工作制度化、规范化建设。

“目前，市总已把有关规范工会经费审查工作的内容纳入了标准化验收。”市总工会主席孟凡铎说，“目的就是由经审规范倒逼财务规范，从而促进全面规范。”