本报讯 近年来，洛阳机务段在落实严抓严管严考核的同时，注重发挥正激励机制在干部职工思想观念、行为习惯上的引领作用，设立了防止行车设备故障、防止行车事故、考徒弟奖师傅和评选安全功臣、业务状元、标兵指导司机等奖励项目和奖励基金，做到“小事快奖、大事重奖”，有效激发了职工主动保安全的积极性。

该段结合段实际，连续4年在干部职工中开展了“安全功臣、业务状元及伯乐奖”评选活动，对荣获安全功臣、业务状元及伯乐奖的“平民英雄”进行隆重表彰奖励。活动开展以来，已对124名一线职工给予近50万元的红包奖励。

（刘红灿 周武欣）