“走基层”节后“交作业”

本报讯 “大多数青壮年外出务工，发展新党员缺少源头活水。”节后上班第一天，四川宜宾县委组织部的干部职工就忙着梳理春节期间走访基层时收集到的意见建议，撰写乡情报告。

春节假期前夕，宜宾县委组织部结合“知敬畏明规矩守底线”专项教育活动，给全体干部职工布置了一道特殊的“假期作业”，要求大家把春节假期作为密切联系群众的契机，利用走亲访友时机，向亲朋好友宣传党的路线、方针、政策，收集民情民意及对组织工作的意见建议，为谋划2016年组织工作寻找“金点子”。据了解，春节期间，27名干部职工走访群众80余户，收集到村级阵地建设、党员教育管理、集体经济发展等方面意见建议近20条。（高柱 阳明）

青年志愿者成“安全卫士”

本报讯 连日来，乌铁局乌鲁木齐电务段团员青年冒着寒风对道岔、信号机、轨道电路等信号设备进行全面整治，以优质的设备质量，为春运安全提供保障。

结合春运期间重点任务，该段团委对青年职工包保的关键设备进行全面摸排分析，组织团员青年认真开展电缆径路、车载设备、高铁设备、普速地面设备的专项检查整治，通过“谁包保、谁负责、谁承诺”的方式，集中精力强化春运期间设备隐患整治工作，限期整治设备存在的问题，确保行车安全。该段铁路运输一线的“青年志愿者”加强对道岔、轨道电路各部位的整修，逐台进行电气绝缘测试，确保设备质量达标。（张丹丹）

多举措引导员工快乐学习

本报讯 引导员工多方位学习既是促进员工自我成长的必要手段，也是培育项目幸福文化的有效平台。这是中铁四局建筑装饰安装公司广东项目部成立之后整个团队的共识。

项目部建立了每周不少于集中学习一次的长效机制，班子成员率先垂范，坚持自学，利用项目QQ群、微信群等学习交流平台，树立良好的学习风尚，营造浓厚的学习氛围。公司制度和文件是必修课，共同制定执行方案，明确责任分工，确保公司制度和要求落实不遗漏、不打折。坚决克服工学矛盾，积极派员参加局和公司组织的各项培训，不断提高自身的业务知识水平和实践能力，努力做到学有所获，学以致用。（徐素玮）