本报讯 （记者李刚殷）“双金线柱峰村村口交通事故多发，请尽快安装红绿灯”、“冠山村童村路口因道路抬高致积水严重，请予以修复”……春节刚过，浙江省诸暨市大唐镇干部，把搜集到的40多条事关群众切身利益的问题，与村干部进行了面对面沟通，帮助村里尽快补上“短板”。

在诸暨，今年有4000多名机关干部，是带着“任务”回家过年的。《工人日报》记者在一些村的党务公开栏上看到，返乡干部的姓名、职务、联系电话都写得明明白白，任务也规定得清清楚楚：每季度“返乡走亲”不少于1次，要求常年结对联系群众不少于5户。

江藻镇梓尚阁村返乡干部王水永，为帮助村民解决草莓滞销的难题，专门创建一个微信公众号；山下湖镇赐绯庙村返乡干部宣森淼，全程参与村级招商，成功引进注册资金1亿元……

“干部返乡走亲目的是‘补短板’。”诸暨市委组织部相关人员告诉记者，返乡干部主要围绕所在村的集体经济发展、美丽乡村建设、转型升级，“三改一拆”、“五水共治”等重点工作。具体任务清单，年初由所在村党组织列出，由返乡干部主动认领，也可由返乡干部根据自身优势和专业特长，自主确定一项返乡服务事项，经村党组织确认后实施。如，规划局干部何天华帮助山下湖镇新长乐村分析精品村创建过程中存在的问题，当场认领了规划提档升级的任务。

为保证“返乡走亲”到基层，诸暨市委组织部负责活动的统筹协调，督促指导镇乡、街道党（工）委落实工作任务；市直机关党工委督促指导机关各部门党组织开展活动，每半年督查一次，将“返乡走亲”活动纳入机关党建考核内容。