本报讯（记者叶小钟 刘友婷 实习生何倚华 通讯员刘玮）记者近日从广东肇庆高新区总工会获悉，为切实解决困难职工子女上学难题，他们不断推出助学服务新模式：逐步从单纯助学向人格培养转变，从入学救助向全程救助转变，从学业期间救助向毕业后促进就业转变。这些创新举措推出后受到党政认可、职工欢迎。

根据困难职工和农民工的实际需求，肇庆高新区总工会不断创新活动的内容与形式。首先是资助范围扩大，从最初的只对考入本科、大专院校的本地特困职工子女给予救助，逐步扩展到对就读高中的本地单亲特困女职工和特困职工子女给予救助。从只对本地特困职工子女的救助，扩展到困难外来务工人员子女的救助。

在助学过程中，肇庆高新区总工会注重从单纯助学向人格培养转变，从入学救助向全程救助转变。除了为家庭经济困难的学生提供经济上的帮扶，他们还积极帮助受助学生增强自尊、提高自信、培养感恩的信念。区总定期通过电话、短信、书信等方式联系受助学生，关怀受助学生的学习和生活，鼓励受助学生以积极的心态面对困难。引导受助学生通过电话、信件等方式向资助单位汇报自己的学习、生活等情况，并表达自己的感激之情。每次举办大型晚会、游园、球赛、慰问孤寡老人等活动，区总都会邀请已放假的受助学生回来当志愿者。

区总还着力从学业期间救助向毕业后促进就业转变，将传统的救助模式拓展为“职工帮困—子女助学—实习就业—家庭脱困”链式助学帮困模式。除了为受助学生提供必要的资金资助外，还通过举办受助仪式、召开结对帮扶座谈会、茶话会等形式，让资助单位与受助学生加强沟通联系。组织受助学生在假日到企业参观、实习，为受助大学生牵线搭桥。同时通过提供就业信息、见习实习岗位以及举办招聘会等方式，向他们提供就业帮助。

肇庆高新区总工会主席曾繁明告诉记者，9年来，区总累计筹得助学金334.95万元，资助贫困学生1132人次。至今已有290名受资助的大学生顺利毕业，就业率达到100%，累计帮助290个困难家庭成功脱贫。