本报讯（记者丛民 通讯员金仲秋 袁耀武）日前，中国重汽集团公司成立操作师协会，来自集团公司及20多个基层生产一线的专业技术人员和操作工人近400人成为首批协会会员。

据集团公司工会主席陈珩介绍，多年来，中国重汽工会围绕中心、服务大局，不断创新思路、完善机制，大力推动创新型职工队伍建设。以提升职工队伍素质为根本，以企业发展需要为目标，以岗位培训为重点，以工会“大学校”为载体，广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武、技术交流、技能晋级、导师带徒、劳模（高技能人才）工作室等多种形式的职工素质提升活动，积极搭建各类人才成长通道和成才平台，为广大职工学技术、练技能、展风采创造了良好条件。有效地激发了广大职工的创新潜能和创造活力，培养了一大批优秀创新人才，成为企业自主创新和快速发展的中坚力量。

据了解，重汽集团每年参与创新竞赛活动的职工都在万人以上，年创经济效益超过2亿元，对于企业巩固在国内重卡行业的技术领先优势发挥了积极作用。

陈珩表示，协会成立后，全体协会成员将积极主动地与广大职工一起，围绕集团公司生产经营总目标，开展“有效促进整车装配质量”，掀起“整车管路、线束装配技能质量竞赛”活动，为集团公司打造国际化优质产品贡献力量。协会还将以学习、交流、推广、竞赛、提高为宗旨，以“中国价值 重汽工匠”为主题，以“大国工匠”精神为目标，开展的各项活动通过多种形式，广开渠道、拓宽视野，既坚持走出去，引进来，又坚持眼睛向内，苦练硬功的做法，通过组织开展各类培训、竞赛等活动，将协会建设成为集团公司高素质、高技能人才的孵化器，职工岗位成才、实现人生梦想的助推器，成为职工实现岗位成才梦想的新平台，成为集团公司工会工作的亮点和品牌。