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工人日报 2016年01月13日 星期三

【新闻特写】“寒冬”谈调资

□本报记者 吴铎思 本报通讯员 蔚学 秀珍
《工人日报》(2016年01月13日 02版)

“根据去年本市最低工资标准,我们认为本行业基本工资应为1620元,比上一年度应略有增长。”

“现在旅游业效益下滑,企业也不容易,这个标准是否高了点?”

……

1月5日上午,福建省龙岩市旅游集散中心3楼会议室,2016年龙岩市旅游行业工资集体协商在这里进行,来自景区、酒店、旅行社的管理者与职工代表,就2016年旅游行业是否调资及增资幅度进行协商。龙岩旅行社同业公会和龙岩旅游行业工会分别代表企业、职工,以首席代表身份参与协商。

“现在客房入住率低,去年我们酒店这一项收入就下降数百万元。在这种情况下,员工工资待遇不降就算增了,希望大家多体谅。”龙岩荣顺国际酒店总经理王琳玲言辞恳切。

“经济下行压力下,旅游酒店业要努力保持平稳运行,离不开员工的共同努力。我认为,企业再困难也要保障员工基本生活,工资可考虑增长2%。同时,员工也应该为企业转型升级多出点子,与企业共进退。”龙岩西方财富酒店总经理陈春梅如是说。

“我们理解企业的困境,也会与企业同舟共济,但请企业方从职工的角度想想,在当前物价水平下,1620元算多吗?企业遇到困难,还应该在经营上找原因。”一位职工代表表达了心声。

双方讨论不决,于是休会。

“旅行社的导游补贴算基本工资吗?”一名旅行社职工问道。

“工资是由基本工资、计件计时工资、津贴等构成,导游补贴属于津贴,是工资总额的一部分,但出差补贴、福利、职工困难补助不算。”由龙岩市总工会和市人社局派出的工资协商指导员热心解答。

回到谈判桌上,讨论继续。“旅游景区职工工资增长不低于4%,旅游饭店职工工资增长不低于2%,旅行社职工工资增长不低于2%,这是底线了。”职工代表们仍在努力争取……

经过充分讨论,最终,双方达成一致意见,签订了《龙岩市旅游行业工资专项集体合同》。

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