本报讯（记者高柱 李娜）2015年12月30日，四川省召开“十二五”劳动竞赛总结大会，对在劳动竞赛中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。据悉，在过去5年间，四川省有2.96万家企业、3237万人次职工投身劳动竞赛并从中获益。

当天，四川省总工会对成都市总工会等30个“四川省‘十二五’劳动竞赛优秀组织奖”，四川省第一建筑工程公司等80个“四川省劳动竞赛优胜单位”，东方电机有限公司机电二组等100个“四川省‘五化五强’班组”予以表扬；授予王丽等100名劳动竞赛先进个人四川省五一劳动奖章荣誉称号；授予四川新力光源股份公司张浩等人完成的“LED荧光粉开发应用”等100个创新成果“四川省职工技术创新成果奖”；命名李兵劳模创新工作室等10个创新工作室为“四川省省级示范劳模创新工作室”。

据介绍，在“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛中，四川工会通过“一年一度”、“三年一届” 和省一类、市级二类的赛制，开展了多形式、多层次、多工种的技术比赛，让职工在“大培训、大比武、大提升”中提高技能水平。比赛工种实现了由生产性领域向现代服务业、信息产业和社会领域延伸，突出传统优势产业与“互联网+”相结合，将符合转型升级方向的数控加工、动漫设计等专业纳入比赛范畴，得到企业积极响应和职工踊跃参与。对在比赛中获得优胜的选手，除给予物质奖励外，还建立技能等级晋升机制，通过“资金奖励、晋升奖励、荣誉奖励”三元组合的奖励机制，把职业技能竞赛打造成一线技术工人成长成才的绿色通道。

在过去5年中，四川各级工会大力开展劳动竞赛取得显著成效，总计涉及工种756个，全省有4.37万名职工通过技能比赛晋升技术等级。