本报讯 （通讯员 区鸿雁）云南曲靖市中级人民法院近日披露，备受当地关注的副局长聚餐醉酒死亡诉请工伤认定一案，二审维持一审判决，驳回杨女士要求确认其丈夫工伤的诉讼请求。

杨女士的丈夫李某林生前系云南罗平县某单位副局长。2014年3月10日，该局实施《关于城区市容环境卫生及违法违章建设集中整治行动实施方案》，李某林担任违法违章建设整治组组长。

2014年3月11日l8时许，李某林与黄某勇等5人在罗平县县城一家餐馆用餐，餐后被他人驾车送回李某林家居住的小区门口。23时许，妻子杨女士发现丈夫李某林在自己家车内死亡。同年3月12日，罗平县人民医院出具居民死亡医学证明(推断)书，记载其死亡原因为：“心脏猝死、脑出血”。

2014年3月13日，当地监察局成立调查组，对李某林等5人3月11日的晚餐用餐性质进行调查，并形成调查报告。报告认定，3月11日当晚，应黄某勇的邀请，李某林等参与的晚餐用餐性质属于私人活动，非公务用餐。

2014年6月20日，杨女士向曲靖市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2014年8月20日，曲靖市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定书，对李某林2014年3月11日晚餐后死亡的后果不予认定或视同工伤。杨女士对认定结果不服，向麒麟区人民法院起诉。被驳回诉讼请求后，杨女士向曲靖市中级人民法院上诉。

曲靖中院二审审理认为，李某林与黄某勇等5人在罗平县一家餐馆用餐，其性质属于私人活动，非公务用餐，其死亡原因并无确切的证据证实是突发疾病死亡，也没有证据证实属工作原因导致的伤亡，应当不予认定或视同工伤。据此，判决驳回上诉，维持原判。

该案审理法官表示，本案是因饮酒引发的行政案件。在公务接待、私人宴请或者家庭聚会中，饮酒是一种普遍现象。同时，因酗酒、过量饮酒引发的纠纷层出不穷，在基层尤为突出。饮酒是一种文化，更是一种修养，处理不当不仅伤害身体，也损害形象。

法官同时提醒，本案中值得注意的是，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其中，工作时间、工作场所是前提条件，工作原因是核心，凡没有证据证实事故伤害是由工作原因引起的，不能认定为工伤。