本报讯 （记者李丰）日前，记者从南方汇通公司了解到，该公司工会将职工服务帮扶站作为服务职工的重要载体，在基层支会设立困难职工救助分站，在班组设立救助点，形成3级救助网络，使工作重心下移、关口前移，确保帮扶落到实处。

此外，该工会还建立了职工互助合同保险、帮困救助、帮困助学、大病救助的“四大基金”，在工会的建议下，该公司还建立了生产突击性专项慰问制度，当公司生产任务繁忙或经营形势严峻时，工会为全体在岗职工办实事，每年发放价值100万元的慰问品。