“开展‘清风有约班组行’活动真是太有必要了，确实让我们员工的规矩意识、纪律意识、廉洁意识、奉献意识加强了，所里的形象提升了，老百姓的投诉减少了，也让我们的管理轻松了很多。”12月22日，荆门市东宝漳河供电所长徐叶武高兴地对湖北省电力公司检查组领导说。

今年年初，国网湖北荆门供电公司在基层班组大张旗鼓地开展了以 “三送三建一践诺”为主要内容，以“清风有约”为主题的班组廉政管理专项治理活动，着力解决基层班组存在的违规违纪问题。

——送书籍，即统一在基层班组开辟廉洁读书角，统一发放《作风建设学习读本》，《警钟声声》、《廉鉴》等书籍，建立“清风有约”微信学习交流平台，营造读书思廉的良好风气。

——送影片，以班组为单位，组织员工集中观看《四风之害》《作风建设在路上》《廉政中国》《破局》等影片及廉政教育微电影。

——送党课。统一制作廉政党课课件《不可逾越的红线》和宣传展板，以“反腐倡廉政策形势宣传、典型案例剖析、违纪案件通报、法律法规和公司依法治企规章制度”为主要内容，选定示范点作党课现场展示，各单位推选一名“清风宣讲员”在基层班组开宣讲。为了进一步提升学习教育成效，该公司还分类举办了站所长、班组长、关键岗位人员“知红线、明底线、严规矩”培训班，100多名学员均一次性通过结业考试。

——建规则。对基层班组存在的违规违纪问题进行专题研究，划设红线底线，进一步制订完善了《严禁私揽工程“七项承诺”》《农网工程建设管理“十条禁令”》《营销违规行为“十条红线》《供电服务质量事件及供电服务过错明细及惩处对照表》等具体规定，重点加强成本开支、私揽工程、业扩报装管理、网改工程管理等方面的监督查处，提高班组的规则意识，强化制度的执行力和约束力，及时处理了5名违纪班组长和员工。

——建记录。完善班委会、支委会和职工大会记录，确保集体决策程序规范，厂务公开内容全面，相关记录规范。

——建景观。深化“莲洁荷美”文化工程建设，每个站所均建立庭院廉政景观，促进廉洁文化在基层班组逐步渗透和发展提高，全面推进“廉洁模范班组”创建。

——签订《廉洁从业承诺书》。全员践诺，不踩红线，不越底线。

此项活动开展一年来，产生了明显效果，针对基层班组的行风建设、服务质量的投诉降低了60%。（徐建国 赵紫薇 ）