本报讯 日前，为增强加油站员工幸福感和归属感，中石化鹰潭石油公司采取四项举措,为基层职工排忧解难。

据悉,这些举措有:公司监督落实站务公开制，每月对公开项目及公布情况进行监督检查和考核；实施帮困救助解难题，对家境困难的一线员工进行摸底建档，逐一帮扶；维护员工合法权益，工会参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督；提升员工满意度，加强基层加油站“五小两园”及娱乐活动场所建设，极大地提升了员工的满意度,促进了企业和谐。（张楠）