本报讯 为强化干部职工的业务技能素质，哈密房产公寓段日前在全段范围加强干部职工业务学习，并每月对全段干部职工进行闭卷考试，以达到预期效果。

据介绍，针对职工具体情况，该段在培养关键岗位人才的基础上，实施“补短”工程，让业务技术好的职工与业务水平相对一般的职工结对子，补齐短板。同时，还定期开展车间、班组技术比武活动，全面实施 “一日一题、一月一练、一季一比、一年一赛”的练兵计划，让职工在比武中提高业务素质。（王传生）