本报讯（记者吴铎思 通讯员汤茂松 邓永治）日前，福建省沙县乐相森劳模工作室又迎来学习沙县小吃制作的50名新学员。沙县总工会分别创建技能培训型、产品研发型、生产现场型3个层次的劳模工作室，通过劳模领衔、职工参与，引导职工创业。

沙县总工会把握劳模工作室创建“六有”标准。至少有一名市级以上劳模为领军人物，有一个协作氛围浓厚的技术团队，有一套完整的工作制度和管理办法，每年有1～2个创新项目或攻关项目，有工作经费保障，每年有产生经济效益和社会效益的工作成果。

“技能培训型”劳模工作室针对农民工融入城市需要就业和创业技能而设立，由市劳模、沙县小吃传承人乐相森挂帅。主要任务是通过教育培训、品种提升、工艺改进、技术咨询等手段，在孵化和培育沙县小吃创业者的过程中带动就业。“产品研发型”劳模工作室通过深度发掘技术团队潜力，强化企业产品研发水平，提升产品市场竞争力。生产车间的问题需要现场即时解决，把“生产现场型”劳模工作室建在车间，解决生产现场的工艺和技术疑难。

沙县总工会常务副主席曾荣芳说，“劳模工作室应该是企业新技术和职工成才的孵化基地。”