11月11日，10位一线劳模来到西安市总工会座谈，主题是贯彻十八届五中全会精神。劳模们在交流学习心得的同时，结合各自岗位重点讨论了如何落实的问题。其中，最集中的话题是创新。

创建了“勤、责、爱”社区工作法的全国劳模、西安市韩森寨派出所汪勇首先打开话题：“作为基层民警，确保社区安全，让老百姓能睡好觉，是自己永远的责任。这就要求不断研究新问题，提高业务能力，最近我就在考虑如何在公安工作的信息化上做文章。”

“创新是没有止境的，作为一线工人，我想从加工思路上创新，以提高工作效率、降低生产成本和劳动强度。另外，还要创新传帮带的方法，让现在的年轻徒弟从学习模仿型向自主创新型转变。”全国劳模、西电集团高级技工高喜喜也在琢磨创新的问题。

刘超是西安市供水集团西水物业有限公司客服班班长、市劳模，立足岗位创新服务正是他下功夫的地方：“我从事的物业服务，也需要创新。我在想如何把互联网应用到物业上，从而为百姓提供更完善、细心的服务。”

姚伟、王学武、胡小黎、王毅娜、李西平、辛成理……劳模们依次发言，都涉及创新——如何立足岗位、创新方法，为全面建小康取得新成绩，为“十三五”作出新贡献。

之前，10位劳模刚刚完成西安市总“中国梦·劳动美”巡回演讲，15场精彩演讲在各区县、开发区、企业、社区、乡镇、学校引起很好反响。劳模在活动中相互学习借鉴，友谊日增。

这次，看到大家都想在创新上有所作为，西安市劳动南路派出所民警、全国劳模郝世玲说：“能不能建个劳模微信群，方便大家随时交流创新？”西安市总常务副主席蔡全发拍手叫好：“这个想法好，马上办。”

这提议当场落实，名为“劳模宣讲群”的微信群即刻开通，十几位劳模和工会干部加入进来。

早在几年前，郝世玲就开通了“郝大姐的微博警务室”，拥有粉丝6万多；最近，她又做了一个微名片——“民航社区群众家门口派出所”，通过微信发给群众。微名片上有她的警服照和手机、电话、微信号、邮箱、地址。现在居民通过微名片给她的留言已达530条。

“工会可以挂牌‘劳模创新工作室’，但两年才评一次。”有人回应。

“形式服务内容，咱工会是劳模、职工的娘家人，劳模有建议，我们也应该创新工作方法，我建议——马上办。”蔡全发当即安排。话音刚落，掌声、喝彩一片。